Mikor van szükség üzemorvosi vizsgálatra?
Ha lejárt az egészségügyi kiskönyv érvényessége, vagy az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálata, illetve munkahelyet vált szükség van új vizsgálatra. Keresse fel cége szerződött foglalkozás-egészségügyi szakorvosát az új munkaalkalmassági vizsgálat céljából.
Mely cégeknek előírás az üzemorvosi vizsgálat?
Minden cégnek kötelező a munkaalkalmassági vizsgálat, kivéve az egy személyes cégeket
Egy személyes cég vagyok, szükségem van üzemorvosi vizsgálatra?
Nem, egyszemélyes cégnek nem szükséges a vizsgálat
Ki vállalja az üzemorvosi vizsgálat díját?
A vizsgálat díját minden esetben a Munkáltató téríti
Jelentkezhetek munkavállalóként üzemorvosi vizsgálatra?
Igen, amennyiben a Cég ahol dolgozik szerződött Partnerem.
Ha a munkáltató cég nem szerződött partnerem nincs törvényi lehetőségem az Ön ellátására
Mit kell magammal vinnem az üzemorvosi vizsgálatra?
A személyes iratait (személyi, TAJ, stb) ; ha van bármilyen fennálló betegsége a korábbi leleteit; amennyiben szemüveget hord kérem azt is hozza magával. Rendszeres gyógyszerszedés esetén ezek listáját, és hogy milyen dózisban szedi
Meddig érvényes az üzemorvosi vizsgálat?
Normál esetben egy évig. Az alkalmasságot indokolt orvosi esetben rövidebb időre korlátozzuk. Erről szóban is tájékoztatom és a munkaalkalmassági vizsgálaton is szerepel. A határidő lejártakor új vizsgálat szükséges, kérem erre hozza el a szakorvosi leleteit.
Munkahelyet váltottam, de van érvényes foglalkozás-egészségügyi kiskönyvem. Szükségem van az új vizsgálatra, ha munkát váltok? Hogyan zajlik ez?
Ha munkahelyet vált érvényes munkaalkalmassági vizsgálat esetén is új vizsgálat szükséges. A vizsgálatra kérem hozza el a korábbi leleteit, szemüvegét, stb...
OKJ-s tanfolyami hallgató vagyok, hova fordulhatok üzemorvosi vizsgálat céljából?
OKJ-s tanfolyami hallgató csak foglalkozásegészségügyi szakellátó helyen tud üzemorvosii vizsgálatot kérni. (Pl. a OMFI Nagyvárad tér)
Jogosítvány hosszabbítását ki végezheti?
A hatályos jogszabályok alapján a választott háziorvos, vagy annak korlátozottsága esetén helyettese, vagy a lakcím szerinti területi háziorvos, vagy esetleg a foglalkozás-egészségügyi szakorvos (azon Cég munkavállalója számára, akivel szerződésben áll.)
